インフラについて

代理店として登録する前に覚悟しなければならないことがあります。
それは女性からの相談。
グループ化してしまう女性陣。
勤怠等について起こったり注意したりすると、
集団で辞めて行ってしまうことがあると言うこと、
女性同士のいじめが存在すること。
上記が執拗で陰湿だと言うこと。
四六時中相談の電話が誰かから入る人間がいると言うこと。

上記すべてにおいて女の子が8人以上いれば起こってしまうと言うことです。

また、給与制度もある程度の仮説を持って設定しなければなりません。
時給制、最低保障金等を設定するのです。
生活がかかっている女の子も居ます。
その際住居手当など必要経費を持ち出すこともあるようです。

しかし、人事を元手にビジネスする会社は、
必然的に営業利益、
経常利益は低くなります。

人件費が一番お金がかかるのです。

人材派遣会社等は経常利益は残って6％位です。
上記達成できれば非常に優良な企業だと言えるでしょう。

ＮＴＴ販売代理店も、
販売インセンティブと、
固定給として従業員に支払う金額にずれが出てきている会社も多い様です。
いつかは黒字と考えている会社は、
いつにも黒字にならないのです。
代理店もれっきとした組織です。
黒点する時期はしっかりと決めておきましょう。